儕瑱的制度的文化，其中一項，絕不會是先進來的領越多，而是越努力的人領越多，
下方的經營者獎金實例為2007/12月,
上線的加入時間為2007/9月,4個月下來總直推薦人數7人,
下線的加入時間為2007/10月,3個月下來總值推薦人數12人,
很清楚的可以看到,下線努力的越多,可以領的獎金當然越高!!
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作者:雨貓公告
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